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Entre 2021 et 2022, le taux d’absentéisme a grimpé à 48 jours par employé, et 81 % du temps improductif serait attribuable au présentéisme. Ces absences et cette baisse de productivité coûtent aux entreprises canadiennes environ 24 $ par tranche de 1 000 $ de salaire brut versé, soit 2,4 % de leur masse salariale.

Chez Accès M, nous pouvons vous aider à réduire ces coûts. Nos services de médecine intégrée offrent à vos employés un accès rapide et facile à des soins de santé de qualité, réduisant ainsi l'absentéisme et le présentéisme.

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Quelques statistiques

  • Entre 2021 et 2022, le taux d’absentéisme est passé à 48 jours par employé

  • Les heures perdues pour des raisons de maladie ou familiales ont augmenté de 19% en 2022

  • Le présentéisme et l’absentéisme représentent en moyenne 17 % de la masse salariale des organisations

  • 81 % du temps improductif serait attribuable au présentéisme

  • L’absentéisme dans les entreprises canadiennes leur coûte environ 24 $ par tranche de 1 000 $ de salaire brut versé, soit 2,4 % de leur masse salariale

    * Sources : Statistiques Canada, Manuvie et INLPQ